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No Atlântico, acreditamos que a inovação real nasce da pluralidade de ideias, histórias e vivências. Por isso, neste 17 de maio, Dia Internacional contra a LGBTFobia, reforçamos nosso compromisso com um ambiente seguro, diverso e inclusivo.

Ainda vivemos em um país onde ser LGBTQIAPN+ representa um risco real. O Brasil segue entre as nações que mais violam os direitos dessa população. E essa violência não se limita às ruas: ela também se manifesta em ambientes corporativos, muitas vezes por meio do silêncio, da exclusão ou da linguagem.

Para inovar de verdade, é preciso garantir que todas as pessoas possam existir, se expressar e contribuir com autenticidade. É por isso que, além de atuar contra a discriminação, promovemos o acesso à informação como ferramenta de respeito.

🧠 Nosso Glossário LGBTQIAPN+ foi criado justamente para apoiar esse processo de aprendizado e empatia. Nele, explicamos os principais termos e conceitos que ajudam a construir um diálogo mais respeitoso e consciente — desde identidade de gênero até o que significa ser uma pessoa pansexual ou não-binárie. Porque nomear é reconhecer, e reconhecer é incluir.

📘 Também disponibilizamos nosso Miniguia sobre LGBTFobia, um material direto e informativo que esclarece as diferentes formas de violência sofridas por pessoas LGBTQIAPN+, como bifobia, lesbofobia e transfobia, além de apresentar canais de denúncia e apoio — tanto no Atlântico quanto em outras instituições.

Acreditamos que respeitar e acolher a diversidade é uma escolha estratégica. Incluir diferentes perspectivas é essencial para antecipar o futuro de forma ética, criativa e colaborativa.

No Atlântico, seguimos com o compromisso de inovar com propósito. Porque só há transformação real quando todas as pessoas têm espaço para existir, criar e evoluir.