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Instituto Atlântico supera média nacional de mulheres em cargos de liderança

Publicado em 09 de março de 2026

Autor: TV Band Cidade – Programa Brasil Urgente

Data: 9 de março de 2026

Mulheres representam mais de 34% dos trabalhadores em TIC no Brasil – com tendência de crescimento de 7% ao ano desde 2020.

A cada ano, as mulheres têm conquistado mais espaço no mercado de trabalho, e no segmento de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) não é diferente. Uma pesquisa da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) revelou que no setor de TIC, 34,2% da força de trabalho é feminina. Desde 2020, a presença feminina no setor de TIC vem crescendo 7,7% ao ano.

No Instituto Atlântico, um dos principais integrantes deste segmento no Ceará e no Nordeste, a presença das mulheres nos cargos de liderança supera a média do país. Nacionalmente, 34% de mulheres neste segmento estão em cargos de diretoria e gerência, e 30,2% em cargos de coordenação; no Atlântico, são 50% de mulheres na liderança executiva e 33,66% em cargos de liderança. No total, 29% das funcionárias do Instituto Atlântico são mulheres.

“A diversidade é um dos valores mais fortes que o Instituto Atlântico vivencia em seu dia a dia, e as oportunidades para as mulheres, tanto em cargos operacionais quanto em postos de liderança é algo que incentivamos e temos como resultado positivo, a partir de um conjunto de ações, que vão desde eventos virtuais e presenciais voltados para elas, até programas de treinamento e aperfeiçoamento”, descreve Victoria Matos, Diretora de Operação e Pessoas do Instituto Atlântico.

No mercado de trabalho em geral, as mulheres representam 51,8% da população em idade de trabalhar (segundo o PNAD Contínua 2025). O saldo anual de empregos formais foi 1.279.498 de postos de trabalho, com 720.385 vagas para mulheres (56% do total).

A pauta foi veiculada em reportagem da TV Band Cidade, no dia 9 de março de 2026.